株式会社旭テクノロジー（ATCL）は、技術力で未来社会のインフラを支える会社です。
募集職種一覧
エンジニア（施工管理）
【再生可能エネルギー事業本部】
- 職種
- エンジニア（施工管理）【再生可能エネルギー事業本部】
- 雇用形態
- 正社員
- 求人概要
- 太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。
（メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等）
案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を
営業の方と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。
・案件過多による増員募集です。
- 給与
- 月給24万円～ 経験・資格等を考慮し当社規程に応じて決定(試用期間有)
- 賞与・昇給
- 昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(12月・6月)
- 応募資格
- ・普通運転免許
・パソコンの基本操作（Excel、Word）
【歓迎する条件】
・工業系・電気系の学校を卒業された方
・電気工事士等の資格をお持ちの方
・施工管理経験のある方
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30
- 休日
- 土・日・会社指定日
- 福利厚生
- 【研修制度】
・新入社員OJT研修 / 資格取得支援制度
【各種保険】
健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険 / 労災保険
【福利厚生】
慶弔見舞金制度 / 社内旅行
福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
- 勤務地
- 本社(兵庫県姫路市)、東京オフィス、岩手オフィスのうち希望地
- 管理管轄
- 再生可能エネルギー事業本部 EPC事業部建設グループ
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設計業務
【再生可能エネルギー事業本部】
- 職種
- 設計業務【再生可能エネルギー事業本部】
- 雇用形態
- 正社員
- 求人概要
- ・再生可能エネルギー事業本部にて、主に太陽光発電設備の設計をお願いします。
（メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等）
・案件過多による増員募集です。
- 給与
- 月給27万円～ 経験・資格等を考慮し当社規程に応じて決定(試用期間有)
- 賞与・昇給
- 昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(12月・6月)
- 応募資格
- 【必須条件】
・電気系設計業務の経験
・AutoCAD、Jw_cad等の操作
・パソコン基本操作（Excel、Word）
・普通運転免許
【歓迎する条件】
・電気系、工業系の大学・専門学校等を卒業された方
・第三種電気主任技術者資格
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 休日
- 土・日・会社指定日
- 福利厚生
- 【研修制度】
・新入社員OJT研修 / 資格取得支援制度
【各種保険】
健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険 / 労災保険
【福利厚生】
慶弔見舞金制度 / 社内旅行
福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
- 勤務地
- 東京オフィス
- 管理管轄
- 再生可能エネルギー事業本部 設計・調達グループ
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営業
【再生可能エネルギー事業本部】
- 職種
- 営業【再生可能エネルギー事業本部】
- 雇用形態
- 正社員
- 求人概要
- 再生可能エネルギー事業本部における営業業務全般
・再生可能エネルギー発電設備（太陽光）導入の提案営業
・再生可能エネルギー発電設備の請負工事受託営業
・設備保守(メンテナンス)管理に関する提案,受託営業
・市場調査業務 等
法人向けの営業業務をお任せします。
- 給与
- 月給25万円～ 経験・資格等を考慮し当社規程に応じて決定(試用期間有)
- 賞与・昇給
- 昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(12月・6月)
- 応募資格
- 【必須条件】
・営業経験のある方（業界不問）
・普通運転免許(AT限定可)
・パソコン基本操作（Excel、Word）
【歓迎する条件】
・法人営業経験者
・電気・工学等の基礎知識をお持ちの方
・土木・機械・電気工事の実務経験
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30
- 休日
- 土・日・会社指定日
- 福利厚生
- 【研修制度】
・新入社員OJT研修 / 資格取得支援制度
【各種保険】
健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険 / 労災保険
【福利厚生】
慶弔見舞金制度 / 社内旅行
福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
- 勤務地
- 本社(兵庫県姫路市)または東京オフィスのうち希望地 ※出張業務あり
- 管理管轄
- 再生可能エネルギー事業本部 営業部
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再生可能エネルギー事業部 事業部長
【再生可能エネルギー事業本部】
- 職種
- 再生可能エネルギー事業本部 事業部長【再生可能エネルギー事業本部】
- 雇用形態
- 正社員
- 求人概要
- ・太陽光発電設備、風力発電設備を扱う再生可能エネルギー事業本部の事業部長として、
事業部全体のマネジメントを行っていただきます。
－事業部の予算管理、案件の優先順位の選定、各グループの進捗の把握等をお願いします。
・グループが増え、管理者が必要となった為の募集です。
・会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
- 給与
- 月給45万円～ 経験・資格等を考慮し当社規程に応じて決定(試用期間有)
- 賞与・昇給
- 昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(12月・6月)
- 応募資格
- 【必須条件】
・土木系、電気系、建設系等でマネジメント経験のある方
・パソコンの基本操作（Excel、Word）
・普通運転免許
【歓迎する条件】
・工業高校、理系大学出身など電気工学の知識をお持ちの方
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30
- 休日
- 土・日・会社指定日
- 福利厚生
- 【研修制度】
・新入社員OJT研修 / 資格取得支援制度
【各種保険】
健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険 / 労災保険
【福利厚生】
慶弔見舞金制度 / 社内旅行
福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
- 勤務地
- 本社(兵庫県姫路市) ※出張業務あり
- 管理管轄
- 再生可能エネルギー事業本部
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プラント事業本部 事業部長
【プラント事業本部】
- 職種
- プラント事業本部 事業部長
- 雇用形態
- 正社員
- 求人概要
- ・プラント事業部 事業部長として、原子力発電所の機器のメンテナンスや付随する工事を扱う
建設・メンテナンスグループと、原子力発電所の廃炉や定期的なメンテナンス作業に関わる
廃炉グループを統括し、事業部全体のマネジメントを行っていただきます。
－事業部の予算管理、案件の優先順位の選定、各グループの進捗の把握等をお願いします。
・案件が増え、管理者が必要となった為の募集です。
- 給与
- 月給45万円～ 経験・資格等を考慮し当社規程に応じて決定(試用期間有)
- 賞与・昇給
- 昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(12月・6月)
- 応募資格
- 【必須条件】
・土木系、電気系、建設系等でマネジメント経験のある方
・パソコンの基本操作（Excel、Word）
・普通運転免許
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 休日
- 土・日・会社指定日
- 福利厚生
- 【研修制度】
・新入社員OJT研修 / 資格取得支援制度
【各種保険】
健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険 / 労災保険
【福利厚生】
慶弔見舞金制度 / 社内旅行
福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
- 勤務地
- 島根オフィス（島根県松江市）
- 管理管轄
- プラント事業本部
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エンジニア（機械器具設置）
【プラント事業本部】
- 職種
- エンジニア（機械器具設置）【プラント事業本部】
- 雇用形態
- 正社員
- 求人概要
- ・発電所等プラントでの機械器具の保守・メンテナンスにおける業務全般
・その他プラントに関る業務全般
・各種必要書類作成業務
- 給与
- 月給21万円～ 経験・資格等を考慮し当社規程に応じて決定(試用期間有)
- 賞与・昇給
- 昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(12月・6月)
- 応募資格
- 【必須条件】
・パソコン基本操作（Excel、Word）
・普通運転免許
【歓迎する条件】
・機械器具設置、電気工事等の実務経験、管理経験
※未経験でも丁寧に指導いたします。
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30
- 休日
- 土・日・会社指定日
- 福利厚生
- 【研修制度】
・新入社員OJT研修 / 資格取得支援制度
【各種保険】
健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険 / 労災保険
【福利厚生】
慶弔見舞金制度 / 赴帰任チケット利用制度
福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ) / 社内旅行
- 勤務地
- 島根オフィス（島根県松江市）若干名
- 管理管轄
- プラント事業本部
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- 採用プロセス
- 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面談 ⇒ 採用
- 応募方法
-
履歴書(写真貼付・メールアドレス記載)及び職務履歴書を下記住所にご郵送ください。
〒671-2224
兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
TEL : 079-267-5711 (担当／髙石)
MAIL : m.takaishi@atcl.co.jp
